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研修内容
最新の脳科学に基づいた
結果の出せる人間になる研修
できる人・できない人の違いは「脳の使い方」と「身を置く環境」にあると言われています。多くの稼げるマネージャーを輩出してきた「研修制度」と「職場環境」をご提供します。
結果の出るマネージャーの特徴
- 人の可能性を見出すのが得意！
- 人の成長を心から喜べる！
- 接客営業から次のステージへ！
- 「稼げる能力」を身に付けたい！
マネージャーは、人と接する仕事です。
そのため、結果を出せるマネージャーになるためには、人の可能性を見出したり、人の成長を心から喜べることが大切です。
人の可能性を潰すような批判的な発言をしないことや、学ぶ意欲を持つことはもちろんですが、自分のメリットばかり考えていても結果を出せるマネージャーにはなれません。
自分を変えることで、魅力的な人間になるだけでなく、稼げるマネージャーを目指しましょう。
脳科学に基づいた
効果の出やすい「環境」とは？
私たちが人材育成を行う際に大切にしているポイントをご紹介します。
脳科学に基づいた効果の出やすい教育内容です。
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01
自分で考え、主体的に行動できる環境
言われたことだけをやりたい。責任を負いたくない方に成長はありません。自ら考え、挑戦したことが身になり、脳に刻まれていきます。
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02
失敗しまくれる環境
失敗が多いのは、たくさん挑戦している証拠。
アメリカには失敗を応援する文化があり、多くの起業家が育っています。
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03
甘えられない環境
人のせい、環境のせいにしているとき、人の成長は止まります。やるしかない環境に身を置いたとき、人の潜在能力は開花し始めます。
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04
一人きりではない環境
同じ悩み、同じ志を持ったメンバーがいる安心感。
貴方の悩みはすでに経験済みのメンバーがここにはいます。